"随着我国社会经济的不断发展,社会保障体系日益完善,社保缴费标准也逐年调整。为了帮助广大人民群众了解2024年的社保缴费情况,本文将为大家详细解析2024社保缴费一览表。
一、基本养老保险
2024年,基本养老保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%,缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为:单位缴纳16%,个人缴纳8%。缴费基数下限为当地上年度在岗职工平均工资的60%,个人缴费比例为8%。
举例:假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元,个人月平均工资为5000元。
1. 缴费基数上限:8000元×300% = 24000元
2. 缴费基数下限:8000元×60% = 4800元
3. 单位缴费:24000元×16% = 3840元/月
4. 个人缴费:5000元×8% = 400元/月
二、基本医疗保险
2024年,基本医疗保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%,缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为:单位缴纳9%,个人缴纳2%。
举例:假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元,个人月平均工资为5000元。
1. 缴费基数上限:8000元×300% = 24000元
2. 缴费基数下限:8000元×60% = 4800元
3. 单位缴费:24000元×9% = 2160元/月
4. 个人缴费:5000元×2% = 100元/月
三、失业保险
2024年,失业保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%,缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为:单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。
举例:假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元,个人月平均工资为5000元。
1. 缴费基数上限:8000元×300% = 24000元
2. 缴费基数下限:8000元×60% = 4800元
3. 单位缴费:24000元×0.5% = 120元/月
4. 个人缴费:5000元×0.5% = 25元/月
四、工伤保险
2024年,工伤保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%,缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为:单位缴纳0.2%至2.5%。
举例:假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元,个人月平均工资为5000元。
1. 缴费基数上限:8000元×300% = 24000元
2. 缴费基数下限:8000元×60% = 4800元
3. 单位缴费:24000元×1% = 240元/月(以1%为例)
五、生育保险
2024年,生育保险缴费基数上限为当地上年度在岗职工平均工资的300%,缴费基数为本人上年度月平均工资。缴费比例为:单位缴纳0.8%。
举例:假设当地上年度在岗职工平均工资为8000元,个人月平均工资为5000元。
1. 缴费基数上限:8000元×300% = 24000元
2. 缴费基数下限:8000元×60% = 4800元
3. 单位缴费:24000元×0.8% = 192元/月
综上所述,2024年社保缴费一览表如上所示。希望广大人民群众能够根据自身情况,合理安排社保缴费,保障自身权益。同时,也希望社保政策能够不断完善,为广大人民群众提供更加全面、高效的社会保障服务。"
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